目指しているのは、美容師が40代、50代、その先も安心して身を置ける持続可能な仕組みの構築です。従来の美容業界は、若い労働力の使い捨てに近い側面がありました。しかし、今の仲間たちが年齢を重ねたときにも、「この会社にいてよかった」と思われるようなビジネスモデルを形にしたいと考えています。

そのために、今後は「モッズ・ヘア」との提携によるエクステ&ブリーチカラー特化サロンの展開や、アイラッシュサロン、明るい白髪染め特化サロンなど、年齢やライフステージの変化に応じたキャリアの受け皿を広げていきます。多様なブランドを持つグループとなることで、50歳、60歳になっても美容師として輝き続けられる環境を本気でつくっていく準備をしています。

10年後に150店舗規模という計画を掲げていますが、それはあくまで手段に過ぎません。単に数を増やすのが目的ではなく、社内で育ったスタッフたちが次々と独立し、オーナーとして活躍できる場を広げていった先にある数字です。仲間たちがそれぞれ複数の店舗を運営するような、自立した経営者の集団をつくっていきたいと考えています。

私の考えるECLARTの真の目的は、美容師という職業に付いて回る「将来への不安」を「一生涯の安心」へ書き換えることです。若いうちは高単価な環境で技術を磨き、年齢を重ねれば特化型の技術で負担を抑えて働く、あるいは経営側に回って仲間を支える。こうした多様な選択肢をグループ内に持つことで、美容師が一生、夢とロマンを持って働き続けられる場所につくりたい。その未来図に向けて、私たちは歩みを止めることはありません。