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ECLART RECRUIT

※ここだけの限定公開※

転職大成功の実例、見せます!!

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働きに見合った、しっかりとした報酬をもらうことができるエクラートでの未来を想像してみてください…!

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「働きやすさ」「高収入」「キャリアアップ」
エクラートなら全部が楽しく叶います。

今のままで本当にいいの?

美容師としてキャリアを積んできた人なら誰もが考える、「自分はこのままで満足か?」「もっと労働に見合った稼ぎ方があるのでは?」「新しい世界が見てみたい」という悩み、そして希望。本当はこうしたいのだけど、会社の方針でうまくできない。かつての仲間も独立したり転職したりして変化している。それに比べて自分は…?      あんなに好きだったはずの美容師の仕事が、いつの間にか楽しくなくなっている…   

「働きやすさ」って何だろう

人間関係のストレスがない、たくさん稼げる、自分のスタイルで仕事ができる…これってやっぱり自分の店を持つ=独立しかないのか!?元手が少なくて済むシェアサロン等も、経営・集客・営業課題は全て自己責任。     自由だけれど、うまくいく保証はない。     業務委託契約も、過剰なノルマを課せられたり・薬剤や器具も自由に使えなかったり・正社員なみに時間を拘束されたり…など縛りがきついところも。      美容の仕事が好きな自分にとって、働く環境に求める大切なものとは一体…?   

エクラートだからこそ、​あなたが輝ける
5つのメリット

皆さまへお伝えしたいこと

代表取締役 南 裕大

いまある現状に満足していてはつまらない。その気持ちを大切に、少数精鋭ながらひとりひとりが丁寧で完成度の高いサロンワークを心がけ「人を笑顔にする仕事」をし続けていきたいと考えています。根本的課題の解決をミッションと捉え、お客様を長期的にキレイにしていくアイデアを提供していきます。美容師視点での固定観念を排除することでお客様の理解を深め、様々な角度からアプローチすることで新しい美容の価値を創造し続けていきます。また、美容に対して高いモチベーションで切磋琢磨できる環境で、常に明るく前向きに、素直な心を持って仕事に打ち込めるスペシャリスト集団をわたしたちは目指しています。

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10年後もずっと残る美容室で、働く美容師全てが給与面・待遇面・環境面で満足できること。
美容師ファーストのエクラートだからこそ、それを実現します。

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最高の仲間と最高の環境。
スタッフに聞いた「転職の決め手」

STAFF  〈Yuka Komatsuzaki〉
神奈川エリアマネージャー

純粋に美容師という仕事が楽しめる

長年美容師の仕事を続けながら、「拘束時間が長くて自由時間が取りづらい」「どんなに頑張ってもそれがお給料や評価には反映されにくい」という悩みを抱えていた時にエクラートに出会いました。社長や会社の雰囲気が、とにかく優しくて裏表がない。そこにまず惹かれました。転職あるあるだと思うんですが、面接時の印象と実際に入社した後の印象で、ガラッと雰囲気が変わってしまう感じ、それが全く無かったんです。普段通りに仕事をしているだけなのに、「頑張ってるね、すごいね」という何気ない声がけをしてくれる社長の優しさ、困ったり悩んだりしても「一緒にやろう」と助けてくれる仲間の優しさに、すごく居心地の良さを感じます。
エクラートに入って収入が2倍に増え、時間のマネジメントもできるようになったので、抱え続けていた悩みも解消されました。働く環境が改善されることで、こんなにも気持ちにゆとりが生まれ、純粋に美容師という仕事が楽しめるようになれた。「こういう会社で働きたかった」をまさに叶えてくれたのが、エクラートです。

全く想像していなかった、新しい自分になれる。

キャリアアップ

執行役員制度

エリアマネージャーとして5店舗を運営管理し全て黒字化に成功すると執行役員に昇格

代表取締役へ

執行役員として管理能力が上がり会社に認可されると子会社の代表取締役に

Q&A

Q1 : インボイス制度が始まったら消費税はどうなりますか?

A : ​今までのまま待遇は変わらず、エクラートでは会社でその消費税を負担いたします。

Q2 :  材料費の負担はありますか?

A : ​材料費の負担はございません。そのため歩合から引かれるなどもありません。

Q3 : 土日は休めますか?

A : ​正社員だと月に2回、業務委託契約の場合回数に縛りはございません。
入社前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

Q4 : 入客の采配はどうなっていますか?

A : ​スタッフの出勤順、お客様の早くいらした順、施術の終わった順と、不公平感の出ないようフェアに采配致します。

Q5 : 予約が入っていないときは何をしていますか?

A:個室で待機できるのと、Instagramなどの個人集客や店内美化など有意義に時間を使ってもらっています。空いているタイミングで外食もOKです。

Q6 : 自分で用意する道具はありますか?

A:グローブ、ブラシ、シザー一式のご用意をお願いしております。アイロン、コテなどは最新のアイテムを用意しており、クロスは支給いたします。

Q7 : タオルは洗濯しますか?

A : ​タオルはリースをしていますので洗濯の手間をなくせます。

Q8 : 業務委託契約でも社会保険に加入できますか?

A : ​自営業の方でも社会保険に加入できるサービスを行っている会社様の紹介が可能です。
業務委託から正社員、正社員から業務委託への切り替えも可能です。

Q9 : 薬剤はなんでも頼んでいいのですか?〇〇がほしいのですが。

A : ​最新の薬剤を即導入できるよう、相談して頂ければ柔軟に対応致します。

Q10 : 薬剤の使い方は教えてくれますか?

A : ​​一緒に働くスタイリストが丁寧に教えてくれますし、各メーカー様の​研修を設けておりますのでご安心ください。

会社概要

会社名 株式会社ECLART

代表  南 裕大

本部  埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁⽬2−6まゆずみビル2F


ECLART Group History

2021.3 株式会社ECLARTを設立

2021.5 ECLART大宮西口本店オープン

2021.9 ECLART aile大宮東口店オープン

2021.11 ECLART lilas 立川北口店オープン

2021.11 ARiA by ECLART池袋西口店オープン

2022.3 REPLAY by ECLART大宮東口店オープン

2022.6 COLOR COLOR by ECLART東村山店オープン

2022.8 ECLART CENTRAL赤坂店オープン

2022.9 RE:AIL by ECLART大宮西口店オープン

2022.11 ECLART Lien藤沢南口店オープン

2023.2 ECLART Reala藤沢南口店オープン

2023.6 ECLART Luxe津田沼北口店オープン

2023.12 ARiA east by ECLART池袋東口店オープン

2023.12 KAREN&ECLART大宮西口店オープン

2024.2 SUGAR by ECLART立川南口店オープン

2024.3 ECLART eye&Laurel池袋店オープン

2024.4 Anon ECLART浦和店オープン

2024.5 ECLART Iris高田馬場店オープン

2024.6 ECLART Reala 町田店オープン

2024.7 ECLART 銀座店オープン

2024.8 STORY:E 長野店オープン

2024.9 Rie by ECLART 葛西店オープン

2024.10 REPLAY by ECLART 赤羽店オープン

2024.11 CLAVIA.ECLART 梅田店オープン

2024.11 ECLART eye&Laurel中野店オープン

2024.12 ECLART milia 船橋店オープン

2025.3 STORY:E 与野店オープン

2025.3 ARiA by ECLART 新宿店オープン

2025.3 SUGAR aura 立川北口店オープン

2025.4 ECLART Lumi 千葉店オープン

2025.5 KAULA by ECLART飯能店オープン

2025.6 ECLART eye&Laurel大宮西口店オープン

2025.6 ECLARTravel 大宮西口店オープン

2025.7 ARiA TWiN by ECLART 池袋西口店オープン

2025.8 RE:AIL by ECLART 川越店オープン

2025.11 ECLART Reala 横浜店オープン

エクラートグループは設立5年で35店舗を全国展開中!

美容師募集要項

スマートフォンで閲覧の場合は横にスライドします。

項目
条件
応募資格
美容師免許取得
勤務地 新宿 赤坂 銀座 池袋 赤羽 立川 町田 葛西 中野 川崎 藤沢 大宮 浦和 与野 川越 船橋 津田沼 千葉 梅田 長野
勤務時間 正社員 (​9:00~21:00の中で自由シフト制) 
業務委託 (9:00~21:00の中で自由シフト制) 
休日・休暇 公休6、8日制 有給休暇10日間/年
 ※業務委託は休日数自由
〈職種〉スタイリスト正社員 月給27〜80万以上可能
社会保険完備
指名歩合45%+フリー歩合30%+店販手当10%
〈職種〉スタイリスト業務委託契約 年収480〜1000万円以上
社会保険完備
指名歩合55%+フリー歩合45%+店販手当10%
〈職種〉​エリアマネージャー 月給40〜65万
社会保険完備
5店舗黒字化達成で執行役員へ昇格or子会社代表取締役へ昇格
諸手当 交通費支給 (原則10000円まで) 
社会保険、厚生年金完備 
総売上100万円達成手当30,000円〜50,000円支給/毎月